当前位置： 信息机 >> 信息机前景 >> 临泽县法院积极推进管理规范化着力打造现代
近年来，临泽县人民法院综合办公室深入践行“五个坚持”重要指示精神，以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为根本，以提升“三服务”水平为重心，以强化制度机制和工作方法创新为抓手，以加强队伍建设为保障，狠抓“十项”举措，全面提高司法政务工作科学化、规范化、信息化水平，着力打造现代化司法政务体系，服务和保障法院各项工作高质量发展。年7月，临泽县人民法院综合办公室荣获“全省法院行装财务管理工作先进集体”称号。
围绕一个中心，充分发挥枢纽作用。综合办公室作为综合协调部门,始终紧紧围绕审判执行中心工作，坚持为党组决策服务、为审判执行工作服务、为人民群众和全院干警服务，忠实履行参谋助手、综合协调、督查保障职责。不断加强与各业务庭室的沟通与联系，高起点、高站位思考问题、谋划工作，密切把握各阶段、各部门工作动态，着力提升综合协调能力，切实促进全院各部门相互配合、协调推进。办公室广大干警勇于担当、敢于创新、甘于奉献，不断提升服务和保障水平，确保了全院日常工作的高效运转。
抓好两项建设，努力提升法院形象。一是以全省法院“基层基础建设年”活动为契机，狠抓基础建设。按照院党组安排部署，立足全院工作实际，完成了诉讼服务中心建设、基层法庭取暖和升级改造、机关审判办公大楼维修改造等建设项目，院机关和人民法庭环境面貌焕然一新、整体形象得以提升，为来访群众和全院干警提供了舒适的办公环境。二是以“智慧法院”建设为契机，狠抓信息化建设。在“填空白、补短板、抓应用、深融合”上下功夫，完成了“一站式”诉讼服务中心、数据中心、智慧机房、数字化审委会、科技法庭、智能档案室等信息化建设，实现“让信息多跑路、群众少跑腿”，不断满足人民群众对法院工作的新需求和新期待。
做实三项服务，保障工作高效运转。一是做好文秘工作提升服务效率。严控文件收发、分类、编号、登记、传阅、回收、督办、归档等节点时效，确保文件收传“零差错”“零滞留”。严格落实文件印制签发审核要求，认真做好文件、工作报告、总结汇报、领导讲话等规范性文件的印发工作，保障各项工作要求传达到位。加强公务印章管理，严格审核把关，最大限度地避免文件材料带错出门。二是做好财物管理提高服务质量。严格财务会计制度，完善内控管理机制，严肃落实中央、省委关于厉行节约反对浪费、过“紧日子”的要求，加强对预算申报、经费开支、资产管理等事项监管，切实提高资金、资产使用效益。全面落实执行案款“一人一案一账户”管理要求，实行诉讼费、执行费、案件款网上缴退，切实减轻群众“诉累”。准确发放交纳干警工资、养老医疗、调资增资等薪资福利，及时兑现人民陪审员、特邀调解员补助，切实发挥财物工作服务保障作用。三是做好后勤保障增强服务细节。每季度向各部门发放征求意见单，及时掌握各部门对办公室保障服务的意见建议，按照“缺什么补什么”的原则，不断增强服务精准度，提升服务质量。完善《公务用车管理制度》，加强用车审批，加大驾驶员教育培训，实行车辆定点加油、保养、保险等制定，确保公务用车管理安全、高效。在日常后勤保障中，针对门锁故障、桌椅松动、打印机维修、用电用水故障等问题，主动上门服务，及时妥善解决，保证各类设施的安全高效运行。
提升四种能力，切实增强服务本领。一是强化学习，增强领悟能力。注重综合办公室干警日常学习教育，组织干警认真参加全院政治理论学习，定期召开干警例会，留出专门时间，组织干警认真学习重要理论、法律法规、制度规章等知识，不断提升干警对工作的判断力、领悟力。坚持问题导向，组织干警到兄弟法院学习交流，查摆短板弱项。二是完善制度，增强管理能力。主动适应形势任务新要求，制定完善了公文管理、财物管理、档案管理、机要保密等一系列制度，进一步完善了内部管理制度体系，形成了用制度规范行为，靠制度管人管事的有效管理机制，推进各项工作走向规范化、制度化轨道，促进政务工作高效有序运行。三是钻研业务，增强创新能力。办公室工作既是一脉相承又是不断创新发展的，司法体制改革以来，综合办公室也迎来了新形势新任务新目标，在院党组的带领下，综合办公室树立创新思维，坚持主动求变，积极加强与省市法院沟通衔接，研究解决新情况新问题，推进理念创新、机制创新、工作创新、方法创新。四是队伍建设，增强廉政能力。始终把党风廉政建设作为队伍建设的重中之重，认真执行“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，牢固树立“忠诚、团结、勤奋、廉洁”良好形象，努力建设高素质干部队伍。认真开展党史学习教育、政法队伍教育整顿、能力素质作风建设年等主题活动，对干警在思想认识、服务效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题进行了全面梳理排查，逐一进行整改，切实转变作风，提高工作效能。
供稿：王春
原标题：《临泽县法院：积极推进管理规范化着力打造现代化司法政务体系》
