●●●公司简介●●●

上海昂丰矿机科技有限公司是一家具有自主知识产权国内专业从事液压抓斗研发、设计、制造、销售、再制造和服务为一体的高新技术企业、“专精特新”企业，成立于年，注册资金万。

公司秉承“先做人、后做事，专业铸就品质”的企业文化。公司相继取得开发区优秀民营企业、国家重点新产品认证、专利示范企业、国家知识产权局专利优秀奖、循环经济协会发明专利金奖，年8月公司液压抓斗被国家发改委确定为战略性新兴产业（节能环保）项目，年取得上海市（环保新能源装备制造）战略新兴产业资金的支持。年申报工信部生态设计与绿色制造试点示范企业，年获得工信部绿色制造系统集成项目资金支持。年被评为浦东新区企业研发机构。年获得上海市第一批四星级绿色工厂。年评为上海市“专精特新”中小企业。年被评为工信部第三批专精特新“小巨人”企业、工信部第三批“工业产品绿色设计示范企业”。

为提升公司整体管理水平，提高内部人员质量管理水平、保证产品的质量，年公司引进ISO-质量管理体系并通过认证。年先后通过了ISO环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系认证，建立领导责任制，明确各级职责和工作机制。年引入了企业资源管理（ERP）系统、生产过程执行管理（MES）系统,实现了内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作。公司通过引进先进的管理模式，提高公司员工的工作效率，从而推进公司平稳、快速发展。

上海昂丰是严格执行经审核通过《液压抓斗企业标准》上海市企业标准《Q31/C-》的单位，参与编制行业标准《生活垃圾焚烧厂垃圾抓斗起重机技术要求CJ/T-》（国家住房与城乡建设部）、《起重机用抓斗》（JB/T-全国起重机械标准化技术委员会），牵头制定了《绿色设计产品评价技术规范起重机用液压抓斗》（T/GDGM3-）团体标准。

●工作信息●

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一、机械工程师

（一）、岗位描述：

1、负责产品、工装夹具的设计、工艺编制，技术文件管理；

2、负责客户投诉有关产品技术的回复及方案制定；

3、负责产品制造过程的技术支持，完善技术图纸及要求；

4、负责产品升级、改造及相关目录的建档；

（二）、任职要求：

1、机械制造、电气和液压及相关专业，大专及以上学历；

2、熟练使用CAD二维、三维设计软件；

（三）、薪酬待遇：-元

二、电气工程师

1、岗位描述：负责项目相关电器设备安装、调试、编程与交验对接；负责运行期的技术支持和培训；

2、任职要求：大专及以上学历，电气自动化等相关专业；熟悉PLC编程，熟悉电气布线、电气部件选型，有相关工作经验者优先；

3、薪酬待遇：-元

三、质量工程师（2名）

（一）、岗位描述：

1、负责产品检验标准和作业指导书的建立和执行；

2、负责产品的过程、进出物料的检验，并对检验后的产品进行状态标识、处置；行使检验职责，填写相应的检验记录表单；

3、负责检验数据的统计与分析；

4、负责外部质量问题的分析、整改推进与报告编写；

5、负责相关质量周报与月报的编写；

（二）、任职要求：

1、中专及以上学历，具有质量工程师、内审员资格者优先；

2、熟悉ISO、、OHSAS三体系，熟练操作办公软件；

3、有较强的执行力和解决问题的能力，善于学习，能持续改善各项工作；

（三）、薪酬待遇：-元

四、生产管理（4名）

（一）、岗位描述：

1、负责按照生产计划组织、协调生产过程工作，有效监督本部员工的各项工作有效状态，最大可能整合资源，提高生产效益；

2、持续改善质量管理体系，推进业务流程标准化；配合技术部门进行新产品试制、过程的评价及质量控制；

3、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案；

（二）、任职要求：

1、机械类相关专业，中专及以上学历；

2、有2年以上相关工作经验者优先；

（三）、薪酬待遇：-元

五、营销员（2名）

1)工作内容：

①负责区域市场开发；

②根据市场营销计划，完成销售任务；

③销售信息管理、售前、售中、售后工作相关信息的收集、分析；

④负责网站、

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