湖南机电职业技术学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案、省教育厅直属的全日制公办高等职业院校。学院创办于年，坐落于长沙市万家丽北路，是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、全国机械行业骨干职业院校、全国黄炎培职业教育优秀学校、国家级众创空间、湖南省卓越高等职业技术学院、湖南省示范性高职院校、湖南省楚怡高水平高职学校A档建设单位。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔〕1号）要求，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下，由学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位30个；招聘计划44名，全部为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（ 　　

笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式，笔试内容为公共基础知识，总分分。 　　

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定通过资格复审人员，通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的语言表达、组织协调、综合分析能力及岗位的匹配性等，总分分。

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分（含60分）。以上各岗位均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南机电职业技术学院网站首页“通知公告”栏目公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位数，综合成绩相同的，应聘03-04岗位以实操成绩排名为准,应聘05-20岗位以试教成绩排名为准，应聘21-30岗位以面试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南机电职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

-（学院组织人事处）

举报-（学院纪检监察室）

附件：1湖南机电职业技术学院年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表（见文末原文链接）

3.教育部学科专业目录汇总（见文末原文链接）

湖南机电职业技术学院

年10月25日