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1月19日的《酒钢日报》，头条非常醒目——《集团公司重奖技术创新成果》的标题配上10个身披绶带的职工，手中捧着万的奖牌，振奋人心！新闻报道董世文是宏兴股份公司碳钢板带研究所主任工程师，他怎么也没想到，自己和团队的创新成果——“热镀锌铝镁产品综合技术研究”项目，荣获了酒钢年度项目类技术创新成果特等奖，收到万元奖励。此次，24个项目类技术创新成果奖励达到万元，这是酒钢近年来首次重金奖励科技创新成果，标志着企业实施创新发展战略，不断优化激励机制，实施“提质增效、转型升级”攻坚行动、推动高质量发展迈出大步。（作者：殷艺）摄影：张志方创新是企业不竭动力，信息中心自年起，就提出了“创新，是我们最好的爱国方式”，并着力实施管理创新、技术创新。在12月29日晚集团公司举办的表彰大会上，由信息中心王自红牵头完成的项目“酒钢集团主数据标准及平台推广应用项目”也获得了集团公司年度项目类技术创新三等奖！那么，在信息中心，我们是怎么开展创新活动的呢？这些创新项目又是在什么样的环境下“孵化”的呢？开展创新小组活动工作对《酒钢信息中心创新思路管理办法》进行了两次修订，将创新思路建议的方式更改为以党小组形式进行开展，全员参与创新活动，21名责工及主任工每季度完成一项创新思路工作。年，各党小组均按月举行了创新活动，全年共有46条创新思路通过中心评审。鼓励创新创效活动贯彻执行《信息信息中心创新创效奖励政策》，激发员工创新动力，促进管理与技术进步。本年度共组织创新创效评审会议四次，评选出技术创新一等奖2个，二等奖2个；管理创新一等奖2个；重大技术难题一等奖3个；优秀调查报告一等奖2个，二等奖1个。创新专利上墙信息中心二楼走廊里，有一块醒目的地方留给了“创新墙”，墙上有“爱国创新、敬业奉献”示范岗王立军同志的发明专利《一种集团性企业传统IT架构云化的方法》；有“创新大侠”于飞同志的《一种用于数据机房冷风分配的调控装置》的实用新型专利证书；截至目前，信息中心已取得专利授权16项。年，集团公司提出了高质量发展的目标。尤其是创新工作，要在全公司形成人人参与创新、人人都能创新的氛围。小伙伴们，新的一年，让我们一起创新！

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