深圳市烟草专卖局(公司)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家局党组各项党建工作部署，积极探索新形势下加强党建工作的新方法，以“一支部一品牌”创建工作为突破口，助推基层党建全面进步、全面过硬，形成了党建业务双向融合党建模式，将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。

以品牌建设理念打造基层党建特色

深圳市局(公司)深入开展“一支部一品牌”创建活动，打造党建品牌精品，全面提升党建工作特色化水平。

加强顶层设计，由“不均衡”转为“标准化”。深圳市局(公司)党组在筹划“一支部一品牌”创建活动之初，就将品牌建设的理念植入党建工作，借鉴企业品牌理念和管理手段，按照“有鲜明的品牌名称、有深刻的品牌内涵、有完善的创建机制、有丰富的活动载体、有标准的服务规范、有良好的群众影响”的目标，努力创建既有党建内在要求、又有党建外在影响的支部工作品牌。结合各支部实际，市局(公司)党组提出“三型”品牌创建方针：一是问题导向型品牌创建；二是优势资源开发型创建；三是体系统摄型，统摄指导全部党建活动。

强化深度融合，将“两张皮”变成“一盘棋”。针对部分基层党组织党建工作难以真正与业务工作相辅相成的问题，深圳市局(公司)党组在“一支部一品牌”工作机制设计之时，始终坚持围绕中心、服务大局、融入经营管理，坚持因地制宜、务实创新、突出重点，将“一支部一品牌”创建活动与经营管理工作紧密结合起来。一是做到思想融入。二是做到组织融入。三是做到人才融入。四是做到制度融入。

抓实分类指导，变“单兵战”为“协同战”。深圳市局(公司)历来重视党建工作，将党建工作与中心工作同抓共管、成果丰硕，基层党组织在抓好党建工作中热情很高，相互间比学赶超，很有成效。但党支部建设工作缺乏信息共享平台，党支部品牌遍地开花但交流共享较少。针对这些实际问题，市局(公司)党组决定开展“一支部一品牌”创建活动，在原有党建成绩的基础上，提出更高的目标和更新的思路，进一步强化支部品牌创建活动的指导和规范，搭建平台加强各支部之间的经验交流与资源共享。

以党建“红色引擎”凸显党建引领作用

“一支部一品牌”创建活动中，深圳市局(公司)把品牌创建作为促进经营管理工作的有力抓手和重要载体，大胆探索，积极实践，打造党建亮点品牌，构建起“一支部一特色，一品牌一阵地”的基层党建新格局。

亮点一：“”模式推进党建与业务工作深度融合。一是建立“一套机制”，紧扣“一支部一品牌”这条主线，加强党建工作、业务工作梳理，把业务工作中的热点、难点作为党建与业务工作的最佳结合点，促进党建与业务工作深度融合。二是打造12个品牌，组织基层党支部形成了“一体系，两阵地，三服务”创建模式、“党建工作模式”，创立了“党建领航”“党员课堂”“心服务·行致远”“不忘初心、金叶护航”“红色引擎”“五心·五行”“初心·你和我”“青春党校”“‘一方盒’爱心之家”“两先”等12个支部品牌。三是发挥“两个作用”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动支部品牌效能最大化，实现党的建设和中心工作相互促进。

亮点二：“党建引领创新驱动”打造智慧营销新标杆。龙华区局(公司)依托“红色引擎”党建品牌，采取以党建带团建的方式，组织青年党员、创客团队积极发挥思维活跃的特点，把智慧营销作为研究方向和攻坚重点，探索构建智慧门店，立足消费体验和消费需求，在门店整体设计、数据采集、产品开发、场景营销等方面作出开创性探索，打造出全市首家真正面对市场、面对零售客户的智慧门店。

亮点三：“党建引领专卖管理”提升治理服务效能。福田和南山区局(公司)利用办公场所的小空间，创新改造为“产品真伪鉴别服务点及打假打私成果展览室”，深入社区开展产品真伪鉴别服务和专卖法律法规咨询。在“大数据”的结合运用中，龙华区局(公司)积极推动“专卖智眼”建设，将日常市场监管与所在辖区网格管理信息平台对接，实现了信息实时推送，进一步提升了专卖管理效能。

亮点四：党员课堂促进理论学习不间断、天天有收获。南山区局(公司)上线“党员课堂”

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