本文转自：人民网-广西频道

近年来，广西计算中心有限责任公司（以下简称“广西计算中心”）党委认真落实广西交投集团“担当落实创优年”工作部署，在“数字党建”品牌引领下，积极探索党建与业务深度融合路径，大力践行“集团公司信息化和数字化建设的中心和主体”定位，不断开创企业高质量发展新局面。

党建引领企业生产经营为高质量发展保驾护航

广西计算中心党委制定印发《“担当落实创优年”活动实施方案》等一系列措施，围绕企业重大项目实施、重大科技攻关、重大课题申报和重大工程建设等业务，组建“交投先锋+信息化攻坚创优团队”“智慧交通技术研发青年突击队”等5个攻坚突破创优团队，成立4个管理工作专班，充分发挥基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范以及团员青年的生力军作用，努力在市场拓展、产品开发、品质提升等各方面实现新提升、展现新作为。智慧交通技术研发团队完成集团级应急指挥调度系统、高速公路机电运维管理系统、清分稽核系统、视频网关等项目功能开发及上线，助力“智慧交通”建设。大数据研发中心团队完成建设项目监督管理系统、财务共享平台、审计管理系统、客服管理系统等信息化产品并上线运行，促进了广西交投集团管理提升和效率升级。

党建引领企业文化建设为高质量发展强根铸魂

广西计算中心党委通过构建以“为智慧交通贡献计算力量、以计算智慧创造美好生活”为核心的企业文化，不断深化职工对“实干笃行、创新致远”企业文化的认识，将职工发展与企业愿景深度融合。第一党支部结合所辖部门“智力汇聚”服务功能，以服务企业发展、基层群众、行业各方等为抓手，凝练打造“数智服务+”支部特色党建品牌，不断提升支部战斗力、集聚基层向心力、增强企地凝聚力。第二党支部深化打造“支部+专班”党建品牌，组织“科研创新”“技术研发”“市场推广”三个专班进行集中攻坚突破，将党的组织引领贯穿科研创新、产品开发和市场推广全过程。党委通过涵养企业文化底蕴，《“三+三”党建责任阵地引领“智慧交通”体系建设》品质党建文章获国家级刊物《国企党建》专题报道，《“数字党建”引领企业数字化转型》等20余篇宣传信息获主流媒体刊发，树立良好企业形象。

党建引领企业人才建设为高质量发展注入活力

广西计算中心党委积极落实国企改革三年行动计划，建立健全适宜人才发展的制度体系，不断释放人才发展新活力。在选人用人方面，推行公开招聘选聘，实施末位调整和不胜任机制；在人才培养方面，搭建“智慧大讲堂”全员培训平台，实施“智慧瞪羚人才”“智慧生力军”培养工程；在分配机制方面，推动薪酬分配向关键技术岗位倾斜，实现员工收入与公司效益、个人贡献相挂钩。同时，搭平台、树典型是人才队伍建设的重要抓手。广西计算中心党委高度重视各类人才资质平台的搭建，先后成立建设项目管理平台技术开发工作专班、沙井至吴圩高速公路算力中心和云控平台工作专班等创新团队，在重大项目实施中淬炼人才，通过开展年度“计算标杆”和季度“IT之星”选树活动激励人才；通过开展支部品牌创建、评星定级、研发“智慧党建云平台”助推“三会一课”规范开展等工作，提升党务工作人员的专业素质。在一系列制度保障下，年至今，共有32名员工获得职级晋升，名员工获得薪档提升。

在“数字党建”品牌引领下，广西计算中心经济指标稳步增长，公司治理稳步提升，企业实力稳步增强，高质量发展跑出加速度，公司先后获得全国交通企业管理现代化创新成果二等奖、年数字广西建设优秀企业、年广西交通运输创新典型案例、第三届未来交通创新大赛最具潜力奖等多项荣誉。（潘磊、蒋娟娟）