广东海洋大学寸金学院机电工程系是该院三大工科系之一，下设电气工程及其自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程四个本科专业。

近年来，在信息化与人工智能新技术引发新工科兴起的大背景下，教育部密锣紧鼓持续在“新工科”建设上发力，该院机电工程系也响应国家教育战略布局，面对新技术和产业革命，与世界一流企业联手，深耕新工科人才培养，走出了一条卓越应用型新工科人才培养的新路。

新一代“智慧学习工场”，开启卓越应用型新工科人才培养模式

科技革新时代，仅凭传统的课堂教学，再也无法培养出卓越的应用型工科人才。如何突破瓶颈，守正出新？深化数字化、智慧型产教融合，是机电工程系经过反复研究最终敲定的方案。该系携手实力盟友北京华晟经世信息技术有限公司，通过借助北京高科技企业的资源和合作关系，与世界一流企业联手，为学子打造出一片科技育人新天地——新一代“智慧学习工场”。

“这是一场深刻的工科教学变革，完全颠覆传统的教学模式。”机电工程系主任林家泰细数新一代“智慧学习工场”的黑科技：“在这里，不仅学习内容是前沿科技，例如‘高档数控机床和机器人’‘新能源汽车与智能网联汽车产业链’等，连学习方式也是全新的：智慧学习工场开发了大量数字化课程，很多是用年轻人喜闻乐见的移动学习、虚拟仿真、VR、游戏等前沿技术来开发的。”

“从今年起机械设计制造及其自动化(含机器人方向)和汽车服务工程(新能源智能汽车方向)，专业的大部分课程都在这个智慧学习工场完成的。除了教学手段的变革，此外我们还有一把培养卓越应用型新工科人才的利刃。”该院机电工程系党总支副书记李昌庆说。

通过借助北京高科技企业的资源和合作关系，与世界一流企业联手,是李昌庆副书记口中的另一把“培养卓越应用型新工科人才”的利刃。合作伙伴是一些耳熟能详的世界著名企业：例如有40多年历史、世界领先的机器人制造厂商ABB公司，拥有当今最多种类、最全面的机器人产品、技术和服务;再如日本FANUC公司，是当今世界上数控系统科研最强大的企业;世界电连接顶尖级专业厂家德国菲尼克斯电气集团;以自动化技术、工业控制和驱动技术享誉全球的西门子公司;还有掌握着世界领先的传感与控制核心技术的欧姆龙集团。

机电工程系学生通过进入这些世界一流企业的工程案例库学习，可以站在以国际认证标准的高度上,去建立课程的知识图谱及技能图谱。

“例如我们开设的‘机械设计制造及其自动化专业’，就制定了卓越应用型人才培养的目标体系：能掌握坚实的数学、外语、物理与计算机应用基础知识，能够进行机器人系统运行与集成设计，掌握面向智能制造第一线从事机械设计与制造、数控工艺与编程、机电一体化设备设计与维修维护、智能制造设备编程与调试等方面的专门知识与技能和工程实践能力。”机电工程系林家泰主任说道。

连续五年决胜全国大学生智能汽车竞赛，再度深耕新能源智能汽车方向

全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛是大型知名赛事，国家大学生科技竞赛十大赛事之一，吸引了武汉大学、华中科技大学、香港科技大学、厦门大学等众多名校参与，该院机电工程系师生们连续5年在“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛取得佳绩。

参与这种大型知名赛事，一直被机电工程系领导班子视为培养人才的良机。通过竞赛和实战，积极激发学生的科研兴趣与培养学生的创新思维，才能真正培养出具有较强实践能力和创新创业意识的优秀人才。在每一次竞赛中，师生们都认真做好赛前准备工作。参赛学生利用课余时间，在专业老师的指导下，全身心投入到在参赛车模型的选择、硬件平台的开发以及软件的编写中，分成光电组、摄像头组、电磁组等队伍，经过不断的调试完善，最终连续五年在全国大学生智能汽车竞赛上获奖，展示了寸金学子的风采。

汽车驰骋，离不开一个核心器件——发动机，它是汽车的“心脏”。东风汽车公司是中国汽车行业的骨干企业，旗下拥有国内最大发动机生产企业，其核心制造技术在国内处于领先地位。多年来机电工程系紧跟该企业技术发展，以东风汽车公司为定点的实习基地，参与了企业该核心器件的技术和产线升级学习，使人才培养嵌入产业领先核心技术的源头，因而诞生了连续五年在决胜全国大学生智能汽车竞赛的佳绩。百尺竿头，更进一步。在原有专业的出色基础之上，机电工程系再度深耕新能源智能汽车方向，向培育卓越应用型工科人之路进发。

优化之后的专业培养路径，是以“校企合作”模式，打造互联网+时代所在区域甚至中国新能源智能汽车应用型人才培养第一阵列，实现混合式线上线下兼顾的教学模式，以此为支撑新能源智能汽车应用技术的教学和实践，搭建立体化的新能源智能汽车应用平台，在建设过程中开展教学资源转化和社会服务等工作。学生在校期间将开展一系列技术资格证书的培训与考核，或到实习基地顶岗实习，以增长才干，提高职业能力。学生毕业时可同时获得：毕业证、学位证、汽车维修技术资格证、新能源汽车充电桩运维技术证书、汽车驾驶证。

闯入国家电网公开招聘排名榜前列，培养电力业实力高级应用型人才

电力业是高薪行业，国家电网是抢手单位，历年是、院校的理工科毕业生必争之地。电网的校园招聘考试以公开、透明、严格著称，广东电网届校园招聘中，在第一批录用人数院校中，该院机电学子在全国的排名榜上位居第21名。近年来，该院机电工程系毕业生受到南方电网、粤电、汕头华电发电有限公司、广西桂东电力股份有限公司、成都海光核电技术服务有限公司等企业的青睐，行业流向以技术为主，电力业最高。届机电工程系毕业生成功考取电网人数达60人。在人才济济的电力业，寸金学子能脱颖而出，并非偶然。

为了让学生们扩大学科视野，提高专业能力，机电工程系领导班子分析行业和地方社会经济发展的需求，对标电力行业需求缺口，最终敲定了独具特色的人才培养方案：实现专业链与产业链、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程对接;加大实践教学的比例，培养电力业实力型高级应用人才。

为实现此方案，机电工程系副主任叶伟慧带着教师远赴全国各地实地调研，通过各种途径为学生搭建实践平台，几经周折后，终于在我国电力行业的翘楚——长江三峡葛洲坝水电站建立了实习基地。“我们十分珍惜这个来之不易的机会，实习前，该系主任林家泰向学生强调各项注意事项，并进行一定的实习排演。带队老师和实习学生都达成共识：每年进入葛洲坝电站实习的、高校的学生很多，我们并不是专业能力最突出的队伍，但一定要做最努力勤奋的实习队伍。”

叶伟慧副主任继续说道：“在第一次进入葛洲坝电站实习时，广东海洋大学寸金学院学生的认真好学和勤奋，给葛洲坝电站的领导老师们留下了深刻的印象。多年来寸金学子一直保持良好的实习口碑，以至后来顺理成章地在葛洲坝电站建立了实习基地。难得的实践机遇使学生的动手能力大为提高，学生们都表示能深刻理解到3/2接线、母线分段、旁路母线分段及发电机工作的各种情况。这是守在书斋里无法获得是实操能力。”

近几年来，学院先后向电气行业输送了数百名技术技能人才，通过校企共同培养，他们都已经成为电气化行业的现代产业技术人才。机电工程系13级电气1班的江思颖入职广州程远金控投资集团，任售电业务经理，利用扎实的专业知识，累计跟进客户用电量万千瓦时/年以上,毕业一年就创出了百万利润。“感谢母校四年的栽培，让我在这四年的时光里完成了最好的蜕变，厚德善技是我大学四年里最大的收获。”江思颖如是说。

深耕新工科教学领域、培养有寸金特色的卓越应用型人才，是机电工程系领导班子的教改理念：“以互联网+、大数据、人工智能等新一代信息技术为代表的新技术、新行业与新业态为特征的新经济是新工科建设的主要驱动力。我们应立足国情和面向未来培养新工科创新人才，使其成为具有可持续竞争力的引领者与创造者。”林家泰主任表示，将持续创新新工科人才的培养模式，坚持培养具有远见卓识、创新精神、责任担当的卓越应用型新工科人才。