为切实解决对纪检监察信息宣传工作重视不够、报送数量不多和质量不高等问题，进一步发挥纪检监察信息宣传反映成效、总结经验、推动创新的作用，近期，驻省人社厅纪检监察组建立定期研判、沟通协调、联动统筹、学习培训“四项机制”。

建立定期研判机制，查补工作短板。深刻认识信息宣传的高质量来自工作的高质量，坚持边学习边调研边工作边总结，通过及时分析查找短板弱项，积极探索开展警示教育“四季行动”、问题线索定期排查等一系列工作措施；坚持每周碰头、每月分析、季度通报、半年小结、年终汇总，在梳理纪检监察信息宣传工作上报和采用情况的基础上，定期进行分析研究，及时查缺补漏、改进提升。

建立沟通协调机制，聚焦工作重点。发挥联动机制作用、加强与委机关各室沟通，准确把握一段时间内信息宣传工作的

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