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单位退休职工去世,有人把消息发到工作群里

发布时间:2023/12/22 14:26:26   

这事,我还真遇到一回。

上班那会儿,我一直在办公室综合岗。

某天早上,来到办公室,就听到同事在说,某位离休老干部过世了。

上班后,照例要看一下手机,看一下各个工作群的信息。

这时,在最重要的一个工作群里,每个单位都有很多工作群,有的是全单位的,有的是部门的,有的是业务条线的。

这个工作群是所在单位上级主管部门最主要的工作群,上级单位的主要领导及主管部门、分支机构的负责人及中层以上干部都在这个群。

群里发布的信息,一般是各单位重要工作动态、业务开展情况,当然为了体现单位企业文化建设和人文关怀,也有举办活动的报道,有时也会有诸如欢送某人退休、探望困难员工等的消息。

可是,这一天呢。忽然,就看到群里有一条信息,就是说单位哪位离休干部去世了,一生怎么样怎么样,颂扬之辞,有点像讣告。

工作群就像一个大大的空间。

骤然间,一阵静寂,就像某次大会议现场的突然冷场。让人感觉到一种窒息,一种等待。

我仔细一看,这条信息,是单位一个比较年轻的副职领导发的。

在这样一个群里发这样的信息,似乎没有先例,大家似乎都觉得有那么一点不妥。

不像平时,什么信息发出来,总有那么一些人,好像24小时盯着群信息,会适时发出庆贺或点赞的信息,有的人还会适时在领导发出信息后,跟在后面适时点赞或者是高举小拳头,表示奋斗、努力。

群里的表现,不亚于在日常工作、生活中的拍马屁、应和。

对着手机,都觉得了局面的尴尬,不知道这样的一条信息应该怎样应和,谁会先应和。

就在这时,一条信息发出来了,简单的三个双手合十的表情,一个字没有。

细一看,原来是Z经理发出来的。

真的是瞬间打破僵局和冷场的感觉。

紧接着,有三几个资格老一点的同事跟着发了,某老一路走好,或同样的几个表情。

然后,很快又有新的信息把那条信息盖过了。

那位发出信息的年轻领导这时走过来说:“刚才太尴尬了,发出去,我就觉得不妥了。”

我说:“好在Z经理反应快啊!”

他也连声道:“对啊对啊!”

工作群,想说爱你不容易。



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